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建筑資訊
自7月1日起,停止審批多項建筑業資質。除了施工三級等62項資質,還包括工程造價咨詢資質。關于過渡時期內的政策銜接,一些朋友在留言中提出疑問,為此本篇做一個簡要解答,供大家參考。
6月29日,住建部在《關于做好建筑業“證照分離”改革銜接有關工作的通知》中提到優化資質審批,“不得要求企業提供人員身份證明和社保證明、企業資質證書、注冊執業人員資格證書等證明材料,切實減輕企業負擔”。
是不是真的不查社保了?
其實不是的,社??赡軙戎昂瞬榈母鼑栏?。只是要求不提供書面材料了,因為人員、社保、證書等信息都可以從“四庫一平臺”、社保中心等政務平臺聯網核查。
聯網核查后,無論是一人多證多單位注冊,還是一人一證多單位注冊,都會很容易被查到。
如:
2021年3月,住建部官網通報:對江西2家建企的資質審查中,通過與人社部社保中心數據對比,查出有5名造價工程師存在“掛證”行為,都有2家單位為其繳納社保。最終,5人都被撤銷注冊!
在回答之前,需要先搞清楚“為什么要取消?”也就是把握準主管部門的改革思路,即“弱化企業資質,強化執業監管”。
取消資質,其實就是降低行業準入門檻,讓市場競爭更充分,企業有人才、有能力就能承接更多業務。因此,對一些企業來講,以前主要拼資質,今后更多要看實力、憑業績才能立于不敗之地。
同時文件也提出,今后會運用全國工程造價咨詢管理系統實行動態監管,實施失信懲戒,企業信用與執業人員個人信用掛鉤。因此,今后企業需要更加注重品牌管理和信用管理,提升軟實力。